在下班老板开车送员工出交通事故怎么处理

2024-07-03 11

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律师为您在线解答。上下班途中发生交通事故，若非本人主要责任的，则算工伤。

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在工地下班出交通事故算工伤吗老板不承认怎么办
职工在合理时间内往返于工作地与居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤，可以申请工伤鉴定

2024-06-13 14
在工地开车出交通事故,工地老板负责那
1、作为受害人应当到交通大队及时调取驾驶员基本信息、车主基本信息和保险公司的基本信息、交通事故责任认定书，准确确定被告和第三人，为以后的调解和诉讼做准备。 2、治疗终结进行伤残鉴定。由于受害人遭受的伤残程度不一，导致住院时间有长有短。受害人

2020-01-03 148
我员工在下班是出事故，对老板有什么责任嘛？
如果构成工伤，公司需赔付有关费用。

2024-06-24 20

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驾驶员给老板开车出交通事故咋办
如果驾驶员给老板开车出了交通事故，有下列处理办法： 1、属于驾驶员一方车辆事故责任的，由老板承担相应的赔偿责任。驾驶员存在故意或重大过失的，老板可以在赔偿后向驾驶员追偿； 2、属于第三方事故责任的，由

2022-11-04 15,340
员工下班还在处理事故出车祸算工伤吗?
上班时间中途办私事，不属于“上下班时间”这个合理的工作时间范围。所办事务也不是单位交办的，不属于“工作原因”，恐不能算作工伤保险范围。

2022-10-06 15,340
员工开车交通事故，老板责任还是员工责任
打，不需要的，是要的，另外欠薪的证据资料是要的。拓展讨薪最怕的是老板太穷了，无薪可讨，要命一条，要钱没有。就算依法讨薪，赢了官司，钱不但仍然要不到（不可能把自己的钱拿来替老赖付你薪酬），还得倒贴黄瓜二

2022-09-12 15,340
老板不给开发票, 员工在工地上出了事故, 员工应该怎么处理?
可以启动法律程序维权的，像这种情况你可以选择两条途径解决。第一，按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉，具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人的生活费、

2022-05-03 15,340

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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00:57
逆向停车导致出现交通事故怎么处理
逆向停车导致出现交通事故，需要承担百分之二十的责任。车辆在停车场以外的其他地点临时停车，必须按顺行方向靠道路右边停留。在停车场以外的道路临时停车，应当按顺行方向停车，车身右侧车轮外缘距离道路边缘不超过0.3米，违者处二百元的罚款。根据《中华

3,885 15,340
00:53
如果没有买交强险出了交通事故怎么处理
如果没有买交强险，出了交通事故的处理如下：没有依照国家规定购买交强险的机动车，一旦发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，必须由交强险的投保义务人，在交强险责任范围内予以赔偿。如果投保的义务人和实际侵权人，不是同一人，两者都需要在交强险责任范

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