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1、从用工之日起一个月应该签定劳动合同,否则一个月至一年,每月发你双薪,一年后你与单位成为无固定期限的劳动合同关系; 2、证明是举证倒置,让单位去证明你不是单位的员工,你自己也可以收集一些资料,签字的文件,工资卡等等。
购买的商品被拒签,你可以按照以下步骤申请退款: 1. 在订单页面,找到需要退款的订单。 2. 点击“退款/退货”选项,进入退款申请页面。 3. 在退款申请页面,选择“我要退款”或“我要退货”。 4. 根据自己的情况选择退款原因,填写退款原因
你可以通过淘宝维权渠道、但是要在3天之内在淘宝申请退款、比如说你买了东西、钱给了、但是卖家不发货、这个时候你就要立即与卖家沟通或者跟卖家申请退款、因为淘宝的系统设定是在3天之内、因为3天之后淘宝方面就会给卖家打款过去。所以说申请退款的时间最
积极应诉,准备证据抗辩。找到卖家报警投诉入口:每一个网站都有一个网站的客服,既有消费者客服、也有卖家客服。以淘宝为例,在菜单栏找到”卖家客服“,然后选择”投诉处罚“。根据恶意买家的行为选择报警投诉的性
你说的是线上的吗你可以继续申请,如果理由合理的话,一般会同意的,如果不行,可要求平台介入
【法律意见】如果买家不申请介入,你可以和买家拉锯到永久,他一直申请,你一直拒绝;如果买家申请介入,淘宝小二介入判定处理的情况下,如果是仅退款的退款申请,你没有再次拒绝退款的机会;如果是退款退货的退款申
可以向平台申诉或起诉。《消费者权益保护法》第二十四条 经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,
恶意拖欠货款的处理方法有以下三点,分别是: 1、恶意拖欠货款的,债权人可以向法院起诉; (1)胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行; (2)如果债务人名下没有可供执行的财产,而他又拒绝履行法院的生效判决,则他会有逾
单位恶意调岗,有以下的三种处理方法,具体如下: 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后,要具备证据意识,留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化,可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式,收集公司公告、书
应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者,用人单位应当采取以下措施:首先,用人单位通知劳动者订立劳动合同,而劳动者拒绝订立的,用人单位可以通知劳动者终止劳动关系,并且无需向劳动者支付经济补偿。作为用人单位,首先应当注意留存通知劳动者签订劳动