*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
公司解散股东需要出席。股东提起解散公司诉讼,符合公司法第一百八十二条规定的,人民法院应予受理。人民法院依法解散公司后,公司股东作为清算义务人应当依法成立清算组开始清算。
员工是可以要求支付补偿金的。 1、用人单位被依法宣告破产的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本
当公司法公司章程规定的营业期限届满时,不一定要解散。根据公司法第一百八十条第一款规定公司因下列原因解散: (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。虽然营业期届满是公司解散的
公司解散需要补足出资。如果公司股东有未履行出资责任的,其他股东可以要求公司股东履行出资责任。 根据法律规定,股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额
1.依据公司法的规定,公司解散的在清算结束后应该办理注销登记,公司注销后法人资格消失,不再具有法人的权利。 2.《公司法》第一百八十七条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产
公司股东强制解散公司需满足以下条件: 1、由单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向人民法院申请; 2、公司经营管理发生严重困难,包括持续两年以上无法召开股东会或作出有效的股东会决议等情
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工后,需要从录用之日起的30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的,那么单位需要从劳动关系终止之日起的
试用期内公司解散部门的,公司与员工的劳动关系终止,公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金,试用期员工的试用时间一般不会超过六个月,因此,公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。 根据《劳动合同法》的有关规定,因用人单位解散,劳动
起诉公司不是必须到公司注册地。诉讼案件一般由被告所在地法院管辖,被告为公司的,一般是到公司注册地法院,实际经营地与注册地不一致的,如果有实际经营地证明则可以到经营地法院起诉。根据相关法律规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;