如何看待非因本人意愿中断就业

2020-03-03 79

普法内容

非因本人意愿中断就业的情形：（一）劳动合同期满、用人单位被依法宣告破产等终止劳动合同的；（二）用人单位向劳动者提出解除劳动合同，且协商一致的；（三）由用人单位提出解除聘用合同；（四）法律规定的其他情形。

《实施若干规定》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。

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非本人愿意中断就业是什么意思
非因本人意愿中断就业是指劳动者是被用人单位辞退或者裁员的。一般被用人单位终止劳动合同、解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的，都可以认定为非本人意愿中断就业。

2021-01-16 20
失业保险金真的是非本人意愿中断就业吗
主动离职不能领取失业保险金，不符合领取的条件。非因本人意愿中断就业的才可以领取失业保险金。

2020-05-20 218
非因本人中断就业的情形有哪些
非因本人中断就业的情形： 1、劳动合同终止的。 2、被用人单位解除劳动合同的。 3、被用人单位开除、除名和辞退的。 4、根据《劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的。

2020-10-19 151

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什么是非因本人意愿中断就业？非因本人意愿中断就业的，如何处理？
非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工

2022-03-14 15,340
失业就能领失业保险金吗，何为“非因本人意愿中断就业”
根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，才可以从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业

2023-02-28 15,340
哪些人员属于非因本人意愿中断就业的人员？
(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)被用人单位开除、除名和辞退的;(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的;(5)因用人单位未按

2023-06-13 15,340
劳动者非本人意愿中断就业的，如何申请失业金
你想申请失业金，那么必须以非自己意愿辞职，才能带上解除劳动合同证明、身份证复印件、照片，到劳动局办理失业证，申请失业金的。《失业保险条列》劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： (1)终止劳动合

2022-03-15 15,340

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如何看待道德与法律的关系
道德与法律是交叉与渗透的关系，主要体现在：1、法律意识与道德观念具有同一属性而相互联系；2、法律规范与道德规范的调控范围有所重叠而相互包容。一般来说，凡是法律所禁止和制裁的行为，也是道德所禁止和谴责的行为；凡是法律所要求和鼓励的行为，也是道

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灵活就业人员社保如何查询
灵活就业人员社保查询方式如下：1、拨打12333社保查询电话查询参保日期；2、可以携带自己的社保卡和身份证等资料，到社保中心的窗口查询；3、登陆社保查询的官方网址，输入社保卡密码即可查询；4、电子社保卡查询。电子社保卡可通过经过授权的APP

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离婚孩子抚养权是看孩子的意愿吗
夫妻双方离婚时，需要充分尊重未成年子女的意见，但并不是只看孩子的意愿。根据中华人民共和国民法典婚姻家庭编中民法典的规定，未成年子女未满两周岁的，夫妻离婚时未成年子女原则上应该跟随母亲生活。如果未成年子女已满两周岁了，夫妻双方需要进行协商，对

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