*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工伤亦称“公伤”指职工在生产劳动或工作中负伤。 工伤事故分类如下: (一)根据损伤原因划分,工伤事故按伤害类别分为20钟。 (二)按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。 (三)按照伤残级别划分,分为1-10级共10个伤残等
重伤是指机体完整性遭到严重破坏或功能严重障碍。根据《刑法》第95条规定,具有下列情况之一的伤害可定为重伤。 (1)使人肢体残废或毁人容貌; (2)使人丧失听觉、视觉或其它器官机能; (3)其它对于人体健康有重大伤害者。重伤的具体标准,司法部
答案是工伤鉴定内容包括疤痕。 等级鉴定依据疤痕面积的大小、毁容程度及疤痕影响关节功能的情况综合评定。最高一级,最低十级。
侵害人致人残疾的,除应当承担医疗费、误工费等全部费用外,还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金,以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费,医药治疗费的赔偿,一般应
一般情况下,在工伤鉴定结论书内容中是需要写清楚医院的各种检查治疗项目,其实在工伤级别鉴定后,如果未缴纳社会保险的一切费用由用人单位来承担。缴纳社会保险的,由社会保险基金管理中心支付一次性伤残补助金(先
1、我们国家对于工伤保险中规定的是在工伤保险是有着误工费的相关规定的,误工费是要包含在工伤保险当中的。所以说我们如果遇到不给我们误工费的情况我们是可以反抗举报的,维护自己的利益。 2、《工伤保险条例》
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内
轻伤重伤的判定标准如下: 1、重伤为使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级; 2、轻伤为使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍,或者其他对于