工伤用的工资证明怎样写，具体有什么规定？

2024-05-18 16

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劳动合同或者可以持本人身份证前往银行卡所在的营业厅打印工资流水账单。工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。

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办理信用卡的工作证明怎么写，具体的规定是什么
办理信用卡的工作证明：写明办理人确实属于某公司或者某单位，再写明办理人的工作年限、职位等信息，并盖上单位公章或人事部门章，最后注明证明开具日期。

2024-04-12 13
虚构工伤诊断证明会怎样，具体规定有哪些
从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的，由社会保险行政部门责令改正，处2000元以上1万元以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）提供虚假鉴定意见的；（二）提供虚假诊断证明的；（三）收受当事人财物的。

2024-04-30 15
工伤鉴定治疗过程怎么写？有什么具体的规定？
就你描述的问题工伤鉴定治疗过程怎么写，律师答复如下：首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利

2024-05-23 18

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合同里没有写明具体工资，具体的法律规定是什么
劳动合同里没有写明具体工资仍然有效，与其他劳动者同工同酬，劳动者应当尽快与用人单位协商补全或者重新签订劳动合同。劳动者因此受到损害的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2023-11-07 15,340
办理信用卡的工作证明怎么写,具体的规定是什么
办理信用卡的工作证明：写明办理人确实属于某公司或者某单位，再写明办理人的工作年限、职位等信息，并盖上单位公章或人事部门章，最后注明证明开具日期。

2023-08-09 15,340
散工没有合同怎样证明工伤,具体规定有哪些
散工没有合同证明工伤可以从以下方式证明： 1、有单位盖章或者法人有劳动者姓名的材料，如考勤表、会议纪要、内部文件等； 2、劳动者的社保缴纳记录、银行出具的工资流水； 3、能够证明发生工伤事故的时间地点

2023-08-07 15,340
无用工资质的工伤处理具体有什么规定
在没有资质的公司遇到工伤，受到事故伤害不用申请工伤认定因为无证经营是非法用工，不存在用人单位，也就无法进行工伤认定的，直接由劳动部门监督进行一次性赔偿所以，伤者要申请劳动能力鉴定，评定伤残等级，根据评

2022-06-29 15,340

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单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

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工伤赔偿月工资怎么算
工伤误工费赔偿，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。误工费具体包括：工资、资金、津贴、课酬等。客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工

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工伤协议书怎么写
工伤协议书一般需要包括以下五个方面的内容，具体如下： 1、应当写明当事人的姓名或者名称、住所、联系方式等信息； 2、工伤的伤残程度； 3、工伤赔偿的具体项目和标准； 4、该赔偿的支付方式、期限和地点； 5、以及当事人的签名、盖章和日期等内容

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