您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳务派遣单位现在单位不给交保险需要怎么办
劳务派遣单位现在单位不给交保险需要怎么办

劳务派遣单位现在单位不给交保险需要怎么办

2024-06-15 12
普法内容
劳动者工作12年,单位只交了7年保险。【2】劳动者可以和劳务公司协商,要求补缴其余五年社会保险。【3】如果劳务公司不补交社会保险,劳动者可以按照《劳动争议调解仲裁法》第2条第四项,申请劳动争议仲裁,让劳务公司补交社会保险。根据《社会保险法》第二十七条明确规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳务派遣单位怎么给工伤保险买?
    劳务派遣单位怎么给工伤保险买?

    劳务派遣代缴工伤保险由派遣单位购买,派遣单位应缴纳的工伤保险费的数额为职工工资总额乘以单位缴费费率之积,难以按照工资总额缴纳计算的按照国务院社会保险行政部门的规定缴费。

    2020-08-24 192
  • 劳务派遣单位需要给劳务派遣人员缴纳社保吗
    劳务派遣单位需要给劳务派遣人员缴纳社保吗

    劳务派遣单位需要为派遣人员缴纳社保。否者应当在劳务派遣协议中约定由用工单位缴纳社保。 《劳动合同法》规定,劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员

    2024-06-27 10
  • 劳务派遣养老保险单位不交合理吗
    劳务派遣养老保险单位不交合理吗

    不合理,建议自己找工作。

    2024-06-19 15
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 单位不给减员又不给交社保 00:56
    单位不给减员又不给交社保

    单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会

    12,450 15,340
  • 劳务派遣不给发工资怎么办 00:56
    劳务派遣不给发工资怎么办

    劳务派遣不给发工资的,可以申请支付令。用人单位未按时发工资的,劳动者可以去人民法院申请支付令,人民法院发出支付令后,用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资,在法定期限内容未履行义务,又不提出异议的,劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

    2,917 15,340
  • 单位给交的五险一金辞职后怎么办 00:54
    单位给交的五险一金辞职后怎么办

    单位给交的五险一金辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,有新单位的,应当将社会保险转移到新单位,由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金;没有新单位

    2,375 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?