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公司的内部培训违约金是合法的,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
签订连带担保合同,债务人和担保都需要承担担保责任,并没有先后顺序。可以单独起诉债务人或者担保公司,也可以将债务人和担保公司一起起诉。建议尽快在保证期间诉讼保证人和债务人,不然保证人的责任将被免除。
反担保合同可以约定违约金。根据法律规定,当事人可以在合同中约定一方出现违约行为时需要支付的违约金的数额或者计算方式,约定的违约金的数额不能过分高于或过分低于实际损失。
一、车贷提前还款是否需要支付违约金 这个问题是需要根据车贷合同上的相关规定执行的,每一份车贷合同上都会就提前还款的相关事宜做详细的交代,一般情况下汽车贷款在达到一定的时间规定内即可进行提前还款,并且没
如果担保公司违约金太高的话,这是不合理的。担保公司违约金过高可以通过司法部门将其违约金降低,一般违约金不会超过担保物品的价值。
担保公司无权擅自扣押客户车辆,只有通过法院查封、保全途径才可;2:只有担保公司垫付以后依据合同要求你在约定期限内偿还担保公司垫付金额而你拒绝的,你才构成对担保公司的违约,除此之外的其他情形你均不构成法
1、保证合同属于从合同,是附属于主合同之上,合同从属性决定了保证人的责任不应超过主债务的范围。保证人是为了保障债权得以实现而负担从债务,另行约定违约责任过于苛刻,不符合公平原则。 2、额外约定违约责任
公司要求体检自费是违法。用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了,再行要求求职者进行体检的,该体检按用人单位特定要求参加的,那么该体检的行为也是招聘活动的一部分,体检费就是招聘费用的一部分
分公司作为总公司的分支机构,只有在获得总公司授权的前提下,才能对外进行担保。换句话说,分公司担保不一定是无效的。如果总公司已经明确书面授权分公司,这时候分公司可以与债权人签订担保合同。具体来说,这主要是依据了我国公司法第14条的规定。根据公
公司可以设立子公司,子公司具有企业法人资格,依法独立承担民事责任。因此,母公司和子公司在法律上互相独立,母公司只是子公司的股东而已,两者之间并没有共同债务,母公司的债务不会由子公司承担。另外,子公司的债务也不会由母公司承担,除非有证据证明母