工伤补偿后续赔偿能拿多少这个问题

2024-05-14 9

普法内容

应当理赔是要看你的伤残等级的，构成等级的话，离职时还有一次性医疗补助金和就业补助金。

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工伤赔偿问题，职工工伤后如何赔偿
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤

2024-06-01 18
工伤赔偿协议赔偿拒不赔偿我该如何处理这个问题？
我认为，在你与单位已经达成赔偿协议的前提下，单位推诿延迟履行给付赔偿的义务，系债务人怠于履行义务，你可以向具有管辖权的人民法院申请发布支付令。督促其履行给付赔偿的义务法依据《中华人民共和国民事诉讼法》216条、人民法院受理申请后，经审查债

2024-06-09 12
2023像这种工伤能赔偿多少
按照伤残等级计算伤残赔偿数额，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放 1．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额 2．工伤的赔偿

2024-06-07 7

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这个赔偿问题
找该桥梁的维护、养护或管理部门，可直接起诉。

2022-10-31 15,340
个问题九级工伤赔偿多少
1.一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2.一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资; 3.一次性工伤医疗补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资

2022-11-02 15,340
车祸骨折赔偿多少钱这个问题？
警察认定责任，按责任主张赔偿，赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护

2022-07-13 15,340
工伤赔偿问题经济补偿金大概是多少
工伤医疗期内工资待遇不变，单位派人护理或承担护理费用，单位承担住院期间伙食费。根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇，一次性工伤补助金是N个月本人工资，如果解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医

2022-08-11 15,340

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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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公司破产员工赔偿问题
公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

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工人工伤如何赔偿多少钱
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定，确定是否属于工伤，伤残等级，然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请，否则过期，劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商，如果单位不同意协商，这两项认定做出来后再要求单

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