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不一定,视情况而定。 1、普通时间。留置时间不得超过三个月。 2、延长时间。在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过三个月。 3、延长须报上级批准。省级以下监察机关采取留置措施的,延长留置时间应当报上一级监察机关批准。
公务员政审中,录用考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格: (1)、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的; (2)、受过刑事处分的; (3)、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满
监察法留置期限一般不得超过三个月,不过特殊情况下可以申请延长一次,延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的,延长留置时间应当报上一级监察机关批准。
留置时间一般是不算拘留的时间,两者的处罚都是各有规定的,留置一般就是对犯罪人员进行盘问,而对于拘留一般就是在询问后如果符合法律规定的条件就可以实施这种行为,拘留的时间是另外进行算的。
会留下案底。行政拘留必须保留案件记录并记录在档案中。行政拘留是指对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的一般违法行为给予的最严厉的制裁,属于行政处罚。治安拘留最高期限为15日(期满后释放,由公安机关决
1、纪委无权留置,监察委才能留置,三个月,特殊情况六个月。监察法第四十三条监察机关采取留置措施,应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施,应当报上一级监察机关批准。 2、
公务员不一定要落户当地。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位
拘留一个月不可以探视。拘留一个月属于刑事拘留,刑事拘留期间不允许家属探视。根据规定,被关押的犯罪分子有两类,一种是未决犯,另一种则是已决犯。如果是没有进行判决的犯罪嫌疑人,家属和亲友是不可以进行探视的,但是辩护律师可以同在押犯罪嫌疑人或被告
劳务合同离职的,不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的,劳务合同应当受到民法的调整,而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定,劳动者解除劳动合同时,应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的,当事人应当