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生育险与生育津贴可以分开申请,生育险大都是产妇在生完孩子出院结算时进行报销的,而生育津贴则是产妇生完孩子之后,自自己去相关机构或者单位申领的补贴。
根据规定,生育险只能在缴满一年的时候才能享受。你这不是补缴的问题,而是预缴问题。可以预缴到次年3月份,但因你生产时未交满一年,可能不能享受生育险待遇。
为保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本市实际,制定本规定。本规定适用于本实行政区域内的城镇各类企业及其职工,国家机关、事业单位、社会团
对于天津生育险开通不了的情况,我建议你咨询当地的社保中心。找到相关的人员进行仔细的询问,这样会很准确。
生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息、滞纳金以及其他资金构成。 生育保险基金按照“以支定收、收支基本平衡”的原则实行全市统筹。 生育保险基金纳入社会保险财政专户管理,专款专用,任
职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天X假期天数。生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
生育险和生育津贴是否可以一起报销,应当根据实际情况进行确定。法律明确规定,生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的,职工生育后,应当享受相应的生育保险待遇,包括生育医疗费用和生育津贴,应当按照法律的规定报销生育医
生育险没交满一年,一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症