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可以和公司方面协商解决,根据公司的文件决定是否请假,对于不符合工作条件的要求强制上班,可以考虑向当地政府、疫情对策指导小组投诉,要求监督企业纠正错误。
不算工伤,请假为何要休息日去请假。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的
至于请假可以用加班顶吗,不可以的加班时要支付加班费,不得用请假来抵消,否则,违反劳动法的规定,应当支付劳动者的加班费和损失。
上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。被台风吹倒而受伤的,一般不属于工伤。是否属于工伤,是由人力资源和社会保障局作出具有法律效力的决定。因此可
员工上班打架辞退是否需要赔偿,要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害
被取保候审期间可以上班,当事人因为涉嫌犯罪而被取保候审的,并没有因此而被剥夺劳动的权利。在遵守刑事诉讼法有关取保候审规定的前提下,被取保候审人可以正常上班工作。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定: 1、未经执行机关批准不得离开所
一百米以下的空域需要申请。空域管理归军队负责,所有飞行器的升空都需要提前,向有管理职责的空军响应部门报备,否则不能起飞。通用航空,是指对除军事、警务、海关缉私飞行和公共航空运输飞行之外的航空活动的统称,包括工农林渔、矿业、建筑业的作业飞行和