劳动合同里的工资发放日可以修改吗

2024-07-08 10

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员工和公司协商一致后可以修改

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劳动合同工资发放日期更改程序具体是怎么样的
劳动合同写了发放工资的日期，但是工资发放时间改了，也发了通知，劳动合同中约定的日期可以不变更。劳动合同签订在前，后期单位如果通过职工会议对工资发放制度中工资发放日期进行了变更，职工并未提出异议，单位已经履行了协商告知的义务，程序上符合劳动

2024-06-01 23
解除劳动合同工资可以分期发放吗
解除劳动合同工资不可以分期发放，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

2020-10-18 180
工资没按劳动合同发放可以追回吗？
可以申请劳动仲裁索要拖欠工资。

2024-06-30 26

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工资期间可以修改发放标准吗
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、《广东省工伤保险条例》第六十六条本条例中下列用语的含

2022-10-09 15,340
终止劳动合同应在下次工资发放日内发放吗?
劳动者和用人单位依法解除劳动关系，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中，劳动双方协商一致的，用人单位可以在下一次工资发放日统一发放劳动者的合

2022-04-06 15,340
工资发放日15天以后有没有劳动合同
没有，单位应当结算工资。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，北京市是1400元,低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工

2022-01-29 15,340
劳动合同终止劳动者可以在下一次工资发放日取消合同约定标准工资吗
劳动者和用人单位依法解除劳动关系，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中，劳动双方协商一致的，用人单位可以在下一次工资发放日统一发放劳动者的合

2022-04-23 15,340

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劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

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房屋装修合同能改吗
根据合同法的规定，无论是在签订过程中、还是履行合同过程中，只要双方达成一致合意的，就能变更合同的内容。因此，房屋装修合同当然能改，只是需要获得对方的同意。无论是业主还是施工方，都应当立即与对方取得联系，得到对方的同意才能变更实际履行的内容。

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要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履

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