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最新工资薪金所得个税计算方法如下:工资12000,按较低的五险一金水平计算,应纳税额12000-12000×22-35005860。个税缴纳额5860×20-555617元。以上计算过程仅供参考,实际结果受公司实际为员工缴纳五险一金基数影响
请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动合同没有约定的,按集体合同约定计算。 病假期间辞退员工的赔偿标准如下: 1、对于生病正在治疗期间的劳动者,在法定医疗期内,非本人具
按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税
个体户一般按核定征收,如果是一般纳税人的商业企业税率17%,小规模纳税人企业征收率是3%,一般商业零售营业税税率是5%,还有城建税是营业税或增值税的(城市7%、县镇5%),教育费附加是营业税或增值税的
在计算个人所得税时,首先要从总薪酬中扣除专项附加扣除项目,然后再从剩余金额中减除起征点及社保费用。据此,当收入低于或等于3,000元时,按照3%的税率进行扣税;而若收入超过3000元且任何数量均可选用
请病假公司不应克扣工资; 如果当月有请病假,那么工资计算方式为:月工资÷21.75×出勤天数+当地最低工资÷21.75×病假天数
请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动合同没有约定的,按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人
租房扣税申报抵扣流程步骤如下: 第一、直辖市、省会首府城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,扣除标准为每月1500元; 第二、除上述所列城市以外,市辖区户籍人口超过100万的城市,扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的
4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。