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根据政策显示,职业年金是可以转到新单位的。也就是说,职业年金是可以跨单位跨地区转移的。作为机关事业单位工作人员在基本养老保险基础之上的补充养老保险,如果职工是因为工作变为升学、参军、失业以及新就业单位没有实行职业年金制度等原因,其职业年金个
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月
应该能够领取:失业保险条例规定企业和个人缴费满一年就可以享受失业保险,同时又规定第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时
根据政策显示,职业年金是可以转到新单位的。也就是说,职业年金是可以跨单位跨地区转移的。作为机关事业单位工作人员在基本养老保险基础之上的补充养老保险,如果职工是因为工作变为升学、参军、失业以及新就业单位
1、不管什么部队、武警的退伍军人(残疾军人、带病回乡军人除外),目前在我国享有老年生活补助只有年龄在60周岁以上(含60周岁)、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵。 2、依据民政部2017年10
养老保险中间停掉一段时间无太大影响,只要你在退休之前能交纳满15年即能够领取养老金。社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年纪时累计交费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职要求的。根据相关法律规定,城镇企业事业单位应当及时为失业
事业单位职业年金的缴纳时间,与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指,机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
领取职业年金的方法有如下四种: 1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇; 2、退休后选择按退休时,对应的计发月数计发,发完为止; 3、出国定居,可一次性支付给本人; 4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承