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企业拖薪,劳动者该如何维权?

企业拖薪,劳动者该如何维权?

2024-06-30 17
普法内容

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  • 单位调岗不降薪劳动者如何维权
    单位调岗不降薪劳动者如何维权

    单位调岗不降薪,劳动者可以通过与单位协商、申请调解、提起劳动仲裁等办法来维权。调岗属于变更劳动合同的行为,要经用人单位与劳动者协商达成一致。

    2020-04-14 268
  • 如何维权拖欠工资的劳动者该怎么办
    如何维权拖欠工资的劳动者该怎么办

    遇到拖欠工资的行为,劳动者应当与用人单位积极协商;协商不成的,可以去向调解组织申请调解;不愿调解或者调解不成的,可以去找劳动仲裁委来裁决;不服仲裁结果的,可以起诉维权。

    2020-12-20 158
  • 企业停发工资劳动者怎样维权
    企业停发工资劳动者怎样维权

    如果公司无正当理由停发工资,劳动者可通过下列方式维权:向调解组织申请调解;依法申请仲裁;提起诉讼;与单位协商;或者向劳动局投诉,由劳动局依法对公司作出行政处罚。

    2020-12-29 153
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  • 劳动者应该如何维权劳动者恶意拖欠工资

    根据法律规定,用人单位恶意拖欠劳动者工资,劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同,要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除;劳动者自此可不再到用人单位出勤工

    2023-02-18 15,340
  • 节前欠薪事件多发劳动者该如何维权

    1、老板拖欠工资,违反了《劳动合同法》,可以按照第85条的规定,打12333向劳动监察投诉,由劳动部门责令限期支付。rr2、老板不签订劳动合同,违反了《劳动合同法》第10条,可以按照第82条的规定,向

    2022-10-20 15,340
  • 劳动者企业拖欠劳动报酬应该如何赔偿

    (1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的; (2)低于当地最低工资标准支付劳动者报酬; (3)安排加班不支付加班费的; (4)解除、终止劳动合同,未依照法律规定向劳动者支付经济

    2023-01-01 15,340
  • 劳动争议中劳动者该如何维权

    (1)双方自行协商解决。当事人在自愿基础上进行协商,达成协议。 (2)调解程序。双方不愿自行协商或达不成协议的,可自愿申请企业调解委员会调解,从当事人提出申请之日起,仲裁申诉时效中止,企业劳动争议调解

    2022-06-23 15,340
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  • 拖欠工程款如何维权 00:56
    拖欠工程款如何维权

    拖欠工程款维权方法如下: 1、申请诉前保全财产,迫使对方主动和解。申请诉前财产保全不仅仅可以防止债务人逃避债务,转移财产,也可以迫使债务人主动和解,可以在短时间内追回债务; 2、债权人可以向法院提起诉讼。民事诉讼是指法院,当事人和其他诉讼参

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  • 如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者 00:55
    如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者

    应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者,用人单位应当采取以下措施:首先,用人单位通知劳动者订立劳动合同,而劳动者拒绝订立的,用人单位可以通知劳动者终止劳动关系,并且无需向劳动者支付经济补偿。作为用人单位,首先应当注意留存通知劳动者签订劳动

    1,198 15,340
  • 如何变更企业股权 01:04
    如何变更企业股权

    根据《中华人民共和国公司法》及其相关规定可知,公司股权变更的办理流程如下: 1、当事人到工商局办证大厅窗口领取《公司变更登记申请表》; 2、当事人填写公司变更表格,加盖公章后,整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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主讲嘉宾
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