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教育培训合同纠纷属于合同纠纷。 教育培训合同纠纷是指合同当事人就双方当事人之间的教育培训合同所发生的争议。它主要包括三种类型:一是当事人之间就教育培训合同所发生的争议,包括培训服务质量不合格的赔偿、培训费用支付时间的争议等;二是教育培训合同
教育培训机构的退费问题可以由市场监督管理局和教育行政部门管理。法律规定,消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解等途径解决。
教育机构退费侵权纠纷应该向消费者协会和市场监督管理部门投诉。所谓消费者投诉,是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务,与经营者发生消费权益争议,从而提出的书面或者口头上的异议、索赔和要求解决问题等行为。
诉状可以立案的写法为应当载明诉讼请求;事实和理由;原告的姓名、性别、民族、年龄、出生年月日、身份证号、住所、联系方式;被告的名称、住址、法定代表人姓名。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条 起
教育培训资质的办理流程: 1、登录当地工商行政管理局官网进行自助申报企业名称,等待预审通过。自主申报名称通过后,申请人可以持网上名称自主申报告知书、企业名称预先核准申请书、指定代表或共同委托代理人证明
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五条,国家保护消费者的合法权益不受侵害。在此前提下,如果您认为做教育培训的培训机构未退还受训者所支付的任何费用,您有权依法发起诉讼,并要求培训机构退还相关费用。
1、因合同民事法律行为引起的纠纷,其诉讼时效期限是三年。 2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 3、但自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。 4、法
注册培训公司的流程是: 1、向教育行政部门提出申请筹办的报告; 2、审批机关验证; 3、申请正式设立的报告; 4、工作人员进行核查; 5、审批完毕,书面形式做出批准或不批准的批复,批准设立的,颁发办学许可证。递交申请筹办的办结时限为30日,
培训机构营业执照办理的流程如下: 1、在注册公司之前,首先需要做好以下准备:设想公司的名称;准备股东的身份证复印件等材料;确定公司的注册地址,并准备租房合同,产权证复印件等材料;确定公司的经营范围;确定股东的认缴注册资本总额; 2、做好以上
没签合同的劳务纠纷,无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷,劳务纠纷应当受到民法的调整,劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整,未签订劳动合同的,用人单位应当给予两倍的工资,未签订劳务合同的,不需要进行赔偿,因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同