工资条必须要发工资吗

2021-01-04 23

普法内容

工资条不一定必须发放。公司是否一定要发工资条，目前没有法律强制要求公司方必须出具工资条，公司也可以根据自身管理模式,而对员工当事人外的其他人的工资进行保密。但是员工有权利要求公司提供其个人的工资明细，公司也有如实告知的义务。

《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，企业必须书面记录支付劳动者，企业在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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工资是必须发放的吗？
当然，拖欠工资是违法行为。由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

2020-12-17 408
发了工资必须报个税吗
必须要申报个人所得税。纳税人在纳税期内没有应纳税款的，也应当按照规定办理纳税申报。无论是否有收入，都需要按月申报个人所得税；如果当月没有工资收入，可以进行零申报。取得综合所得且符合下列情形之一的纳税人，应当依法办理汇算清缴： (一)从两处以

2020-10-02 2,263
工作超过几天必须发工资
工作超过30天的，必须发工资。用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。

2021-06-19 30

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2022年工资条是必须发的吗
工资条不一定必须发放。公司是否一定要发工资条，目前没有法律强制要求公司方必须出具工资条；公司也可以根据自身管理模式,而对员工当事人外的其他人的工资进行保密。但是员工有权利要求公司提供其个人的工资明细

2022-11-28 15,340
给员工发工资是必须的吗
不需要支付工资条。公司发工资时不支付工资不违法，法律没有规定用人单位发工资时必须支付工资。但员工有权要求公司提供个人工资明细，公司有义务如实告知。

2021-11-02 15,340
员工发工资必须要员工父母同意吗？
有这样的公司，极少。属于某个地方的公司或厂子。员工的工资，直接发给父母。

2022-10-23 15,340
发了工资必须报个税吗
必须要申报个人所得税。纳税人在纳税期内没有应纳税款的，也应当按照规定办理纳税申报。无论是否有收入，都需要按月申报个人所得税；如果当月没有工资收入，可以进行零申报。取得综合所得且符合下列情形之一的纳税人

2021-12-16 15,340

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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01:21
独资公司必须设立董事会吗
根据《公司法》相关法律规定，独资公司是否必须设立董事会，由独资公司的性质和规模大小来定。公司法规定：如果股东人数较少或者规模较小，可以不设立董事会，设一名执行董事来履行董事会的相关职责。具体来讲，独资公司分为一人有限责任公司和国有独资公

4,574 15,340
01:23
不发工资找公安局吗
不发工资是否找公安局分以下几种情况： 1、如果用人单位不发工资，去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件，不处理劳动争议，只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，

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