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下班途中受伤不属于工伤,公司不用赔偿。 《工伤保险条例》中对于应当认定为工伤的情况作了具体的列举,其中一项是在上下班途中,受到机动车事故伤害的。你这种情况属于自己不小心受伤,公司没有责任赔偿。 二、法条依据: 第十四条职工有下列情形之一的,
如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤
这个需要看被害人是否构成工伤,如果构成可以两边要求赔偿,但是重合部分,不能获得双倍赔偿
只要事故认定书上确定您的责任不是全部责任或者主要责任,您就可以申请工伤获得工伤赔偿,同时还可以获得交通事故赔偿,也就是可以拿到双份的赔偿。如需要帮助,请随时联系。
劳动者在下班途中摔倒,如果不是因交通事故或者火车等事故造成的,一般不算工伤;如果是因本人不负主要责任的交通事故或者火车等事故而摔倒受伤的,算工伤。
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工
上下班途中工伤认定有以下四点: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理
上下班途中,工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。而上下班途中指的是,职工以上下班为目的、在合理时间内,往返于工作单位和配偶、父母、子女居