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社保缴纳个人和企业的比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担6%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:单位1%;生育保险:单位1%;工伤和生育保险的费用均由单位承担,个人无需承担。公积金缴费
公司缴税比例标准如下: 1、工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。 实发工资=应发
如何注册公司和如何缴税比例?注册公司的基本流程: 1、先、找好房子作为公司的办公地址,再找好合伙人,也就是股东。 2、开公司要有二个以上的股东,再二个人协商好每人的股份。 3、共同起几个公司的名称,然后去工商行政管理部门名称核准。 4、在工
缴存比例是公司自己定的,缴存公积金要确定两个数据,一是缴存基数(一般指基本工资),二是缴存比例(一个百分比,最高12%,最低一般是5%,以1%为单位来累进),缴存比例分单位比例和个人比例,公司的比例是
个人所得税表是计算个人所得税的表。 现在的个税缴纳方式更多的是每个月工资发放时进行源头缴纳,比较适合过往抵扣与减免较少、综合征税范围比较狭窄的情况。根据国际经验,未来税改的方向必然是根据不同个体收入负
定额税率又称固定税额。根据征税对象的数量,直接规定的征税额。它是税率的一种特殊形式,一般适用于从量征收的税种。比例税率是指无论征税对象的数量和金额,都统一按百分比征税的税率。我国目前产品税、营业税、关
房产税计算: (1)如果出租: 年应纳税额=年租金收入*l2% (2)如果自用: 年应纳税额=房产账面原值*(1-30%)*1.2%
有限责任公司的股权比例也可以由股东协商确定。上市公司的股权比例也可以通过收购的方式不断提高,甚至达到控股的比例。但以收购方式增加股权的,法律另有规定,并公告收购3%。此外,科学的股权结构必须由创始人、合伙人、投资者和核心员工共同控制。毫无疑
公司的股权比例也可以由股东协商确定。上市公司的股权比例也可以通过收购的方式不断提高,甚至达到控股的比例。但以收购方式增加股权的,法律另有规定,并公告收购3%。此外,科学的股权结构必须由创始人、合伙人、投资者和核心员工共同控制。毫无疑问,这四
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单