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依照我国现行的《工伤保险条例》所明文规定,在提出工伤申报的申请时,并不强制要求提交用人单位的经营许可证或营业执照。申报人仅需向有关行政机关递交完备的证明文件,诸如工伤认定申报表格、提供与用人单位之间成功建立劳动合同关系的证据文件、由正规医院
没有固定场所办营业执照的方法如下: 1、入驻创业园区或者企业孵化器,创业园区可以为没有注册地址的创业者提供注册场地; 2、搞集群注册,由该托管机构提供住所托管服务,形成企业集群集聚发展的注册登记,可以提供注册地址; 3、提交市场主办方、政府
员工申请工伤认定是需要提供劳动关系的证明的。不需要员工本人提供营业执照,只要能够证明劳动关系的存在劳动行政部门就能受理。如果在申请过程中出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工伤保险条例》没有
不用申请工伤认定。因为无证经营是非法用工,不存在用人单位,也就无法进行工伤认定的,直接由劳动部门监督进行一次性赔偿。所以,对于没有营业执照能工伤鉴定吗的问题,伤者要申请劳动能力鉴定,评定伤残等级,根据
根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断
没有合同不能办理营业。对于经营场所的要求,一个是明,一个就是租赁合同,没有租赁合同就无法说明使用权归属,这两个材料是必不可少的。以自有场所作为经营场所的,应当提交自有场所的产权证明复印件;租用他人场所
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门