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法律的离婚程序步骤是先进行协议离婚,如果协议离婚有异议的再进行诉讼离婚。这俩种方式协议离婚相对而言要简单一些,签订一个离婚协议书,再经过一个离婚冷静期就可以登记离婚证了。诉讼离婚想来说就要复杂一些了,先要到法院起诉离婚,提交民事诉状,然后等
行为人故意伤害他人造成轻伤二级被取保的,还需要走的法律程序为:检察院审查起诉;人民法院定罪量刑。法律规定行为人故意伤害他人身体的,会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
1、当事人向有管辖权的法院起诉并提交有关材料;2、法院经审查受理后将起诉书副本送达被告;3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理;4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告;5
现在就这个如何申请工伤认定这个问题,做一次比较系统的回复: 一、申请工伤认定的期限及申请人 工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害
取保候审的法律程序包括申请、审查、决定等。 1、被拘留的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属提出书面申请取保候审; 2、司法机关应当自收到申请之日起七日内作出是否同意的答复; 3、同意申请的,依法
办理取保候审的程序是: 1、犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人均有权申请取保候审。 2、人民法院决定是否同意取保候审。 3、经以上三个机构之一同意后,由公安机关执行取保候审。
劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一
工伤一年后取钢板的程序如下:先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果认为伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。根据鉴定的结果,综合月工资情况与单位协商索赔
被打伤走法律程序的,有六个步骤,具体如下:1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本;2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书。起诉方需要到立案
在法律上,只要双方已经办理了离婚登记手续,或者通过诉讼的方式解除婚姻关系,就意味着双方已经离婚成功。法律上不存在假离婚一说。无论是双方处于协议离婚期间或者是诉讼离婚期间,只要双方没有拿到离婚证书或者是离婚判决书、离婚调解书,都代表着离婚的程