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劳务合同的含义是什么

劳务合同的含义是什么

2024-09-14 19
普法内容
劳务合同的含义如下: 1、劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生,劳务合同不属于劳动合同。 2、劳务合同是各当事人在平等协商的基础上,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。加工合同承揽合同等属于劳务合同,而用人单位劳动者订立的书面约定工作时间、地点、报酬的协议则是劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》
第十六条  劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。

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    2024-05-22 21
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    1.用人单位的义务和责任 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担

    2024-05-02 23
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    2021-03-20 136
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    2023-06-14 15,340
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    2023-11-25 15,340
  • 什么是劳动合同?劳动合同的签订都有什么含义?

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    2021-12-21 15,340
  • 劳务合同的含义,有劳务合同被辞退可以补偿吗

    1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 2、用人

    2022-06-28 15,340
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  • 从合同义务和附随义务的区别 01:21
    从合同义务和附随义务的区别

    从合同义务与附随义务的主要区别有: 1、定义不同,从合同义务一般存在于给付合同中,是指辅助主给付义务的义务,而附随义务是指基于更好的实现当事人的利益而订立的应当履行的义务条款; 2、诉讼条件不同,从合同义务可以独立起诉请求履行,而附随义务不

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    抚养和赡养,两者无论是在我们平时说话的时候,还是在法律适用当中,其实都是有很大的区别的。抚养是指长辈对未成年晚辈抚养教育的行为,而赡养是指成年晚辈对长辈的赡养扶助的行为。父母对未成年的子女承担着抚养教育义务,而成年子女也承担着赡养父母的义务

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黄辉律师 黄辉律师

广东商达(东莞)律师事务所 | 团队负责人

擅长:刑事辩护、民事诉讼、债权债务、婚姻家庭、劳动纠纷
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