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劳动合同到时不续约,用人单位应当按下列准则向劳动者支付经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七条限定,经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量;不满六个月的,向劳动者支付半个月
签合同之后辞职员工要不要赔偿视如下情况而定: 1、劳动者在劳动合同履行期内,如果要辞职,一般只需要提前30天、试用期提前3天向公司递交书面辞职报告,在此要注意的是,即便是在30天或3天到期后,用人单位没有批准劳动者辞职申请的情况下,劳动者都
你与房产中介公司之间成立合同关系,你方的义务是支付中介费用,中介公司的义务是为你提供中介服务(具体见合同约定)。如果你方“不想继续进行了”可能会构成违约,要看你与中介公司之间签订的合同是如何约定的。我
房产中介工作员工应当与房产中介公司签订书面的劳动合同。双方之间属于劳动关系,公司应当在用工之日起一个月内与员工订立书面劳动合同。 法律依据:《劳动合同法》 第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动
劳动用工过程中,任何人与单位都不能扣押劳动者身份证。
房产中介应该是在双方面交签订合同时,就会收取中介费的:: 因为签订了合同,基本就是成交了,并且买房也要交一定的定金。这时中介就要收取中费了。 只要合一签订,定金一交就是不能反悔的,如果反悔,是需要付违
不能胜任工作是因为客观上他不适合,表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要,但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的,劳动合同法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准,向劳动者
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到