醉驾缓刑能否保留国企工作

2020-08-05 360

普法内容

醉驾缓刑一般不能保留国企工作。国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照相关法律规定单方面解除与劳动者的合同，但是最后要解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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醉驾缓刑国企会开除吗
醉驾缓刑国企会开除。国企员工如果被判拘役或者缓刑的，都是会被追究其刑事责任的。如果劳动者没有受到刑事处罚，单位如果以醉驾事件为由辞退劳动者其行为是违法的，劳动者可以要求单位继续与其履行合同。

2020-04-21 684
醉驾不能工作可以参加国企工作吗
醉驾一般不能继续在国企上班。醉驾属于危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。劳动者被依法追究刑事责任，满足用人单位解除劳动合同的条件。用人单位可以根据实际情况，决定是否解除。

2020-04-08 480
国企职工判缓刑后能保留公职吗
国企员工如果触犯刑法构成犯罪，被刑事处罚，原则上是要被开除公职的。被法院判处拘役，也就是说法院认定当事人构成犯罪，所以才判罚。被判罚就意味着成为了罪犯，国企当然也就会开除其公职。所以，我们大家都要遵章守纪，做个守法好公民。

2024-06-26 32

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国企员工醉驾缓刑期间能正常工作吗
是否能够被判缓刑是有严格的法律规定的，我国《刑法》对缓刑的条件作出了明确的规定。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七

2022-08-29 15,340
醉驾被拘留十五天左右后，能否保留工作
醉驾一般不会拘留15天，一般都是6个月以下的拘役，如果只是15天，那应该是酒驾，没什么事，15天只是个治安拘留。

2023-06-02 15,340
醉驾拘役缓刑国企职工能影响升职吗
刑罚种类分为管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。缓刑是刑罚的适用方式，适用于被判处三年以下有期徒刑。不论是拘役还是缓刑都是被判处实刑，被追究了刑事责任（不同于免予刑事处罚），属于用人单位可以单方解除

2022-08-29 15,340
因为醉酒驾驶暂时被拘留了，醉驾缓刑能外出工作吗？
《刑法》第七十五条规定：被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：（一）遵守法律、行政法规，服从监督；（二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况；（三）遵守考察机关关于会客的规定；（四）离开所居

2022-08-21 15,340

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醉驾判刑多久能缓刑吗
如果行为人已经因为醉酒驾驶行为被判处刑罚的话，就不能再适用缓刑制度。缓刑制度的适用时间，是法院作出宣判的时候。换句话说，一经法院宣判，缓刑的判决就已经确定。如果行为人已经被定罪量刑的话，就不能适用缓刑。因此，并不存在醉驾判刑多久之后能够适用

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醉驾200以上能争取缓刑吗
醉驾200以上可以争取缓刑，但需要满足以下条件： 1、没有造成严重事故； 2、当事人有悔罪表现； 3、当事人没有再犯罪的危险； 4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。缓刑，是对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，

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醉驾缓刑有案底吗
因醉驾而被判缓刑是会有案底的。在刑事拘留期限内，公安机关进行侦查后认为犯罪证据确凿，犯罪分子因而被批捕，最终被定罪量刑，这是会有案底的。缓刑，全称暂缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执

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