我在厂子工作时把左手的邻指和中指的第一节切断了

2024-06-17 14

普法内容

因工受伤待遇：隶属工伤的，依照工伤保险条例的相关限定，工人因工作遭到意外伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工人住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补贴准则的70％发给住院伙食补贴费；经医疗组织出具证明，报经办组织认可，工伤工人到兼顾地区以外就医的，所需交通、食宿花费由所在单位按照本单位工人因公出差标。工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原薪水福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动本领判定委员会确认，能够适当延长，但延长不得超出12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个分别等级支付，其准则分别为兼顾地区上年度工人月平均薪水的50％、40％或者30％。工人因工致残被判定为六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金（准则为：七级伤残为12个月的本人薪水，八级伤残为10个月的本人薪水，九级伤残为8个月的本人薪水，十级伤残为6个月的本人薪水。）劳动合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动合同的。

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我的左手拾指和中指断了一节，工厂该如何赔偿。
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

2024-06-06 13
我的左手食指和中指断了一节，厂里面最多陪多少
你第一步要做的不是想赔多少，第一步需要做的是去申请工伤认定，很多劳动者没有证据，申请工伤认定都不符合条件，更谈不上工伤赔偿了。

2024-04-30 13
我是同工在一家私企工作不审把左手四个手指切断了
是工伤，请尽快来电，制定处理方案

2024-06-15 10

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工厂把我的左手指头压断了3节
应该速度先申请认定工伤，再进行劳动能力鉴定，确定级别后再确定赔偿金额，否则都是拍着脑门儿定，没有法律依据。

2022-10-22 15,340
在厂子里工作把左手大拇指指甲关节割断了！厂子能陪多少钱
这个属于工伤，应当依法申请人工伤认定，鉴定工伤级别，根据级别、停工留薪期限、医疗费话费等确定赔偿额。

2023-06-09 15,340
在厂里意外切去左手中指和无名指末节..
以下回复供你参考：你的伤情有可能构成七级左右的伤残，你需要提交有关存在劳动关系、经确认属于工伤并且确认属于几级伤残的证据向单位要求补偿有关的费用。建议委托律师协助处理。

2022-10-24 15,340
因工作把左手中指第三节一半切掉，没接上
认定为工伤后，做伤残等级鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。建议在律师帮助下确定赔偿项目和金额、准备证据，然后再索赔。若还有疑问或需帮助，可电话联系本律师。

2022-10-26 15,340

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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔，具体要看断的是哪根手指，是骨折还是离断，离断又是从什么地方断，能否再植，以及再植后的功能性如何。一般情况下，除大拇指外，其他的很大可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级

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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

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01:07
工伤断指赔偿标准
九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目：第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工

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