职工家里有事需要歇长假，厂里说超过7天让办离职？

2024-06-20 14

普法内容

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查

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学生实习旷工离职有工资没，厂里不让办离职。
本来就不是劳动关系，学生可以随时走人。至于报酬问题，按照双方的合同约定来处理。

2024-05-12 29
家里有急事但是中介不给离职还说离职扣除10天工资
不合法的。

2024-07-04 104
厂里办理离职在哪里办
当事人辞职应该找单位的人力资源部门。单位人事部门，就是一单位管理人和事的部门。办理离职流程：１、一需要提前一个月左右向所在公司或公司行政人事部提出离职申请，部门负责人或重要岗位管理人员对你的离职申请进行审计和签字，沟通确定办理离职的日

2023-05-31 33

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家里有事厂里不批假要叫你办辞职如何办
主要看什么事情，如果是法定的，单位必须批假，如果不是，看你们的合同怎么协议的。

2023-06-09 15,340
因为家里有急事需要马上离职，厂里不给批
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，

2022-10-03 15,340
12月初找厂里主管辞职，说过年再说，等到过年时候再提辞职不批，家里有事请假也不批怎么办
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对

2022-09-18 15,340
工厂不让员工在厂里辞职
现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的

2023-06-19 15,340

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工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，

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被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

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办理离婚证需要去哪里
根据我国《婚姻登记条例》的相关规定，内地居民自愿离婚的，应当到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。办理离婚登记所需的材料包括但不限于：男女双方的居民身份证、户口本、离婚协议书、结婚证，以及夫妻双方各三张两寸的证件照片。另外，

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