工伤赔偿标准明细表在哪条

2024-05-03 23

普法内容

根据相关法规政策规定，对于因工意外伤亡人员的亲属，将提供以下三项补偿及抚慰： 1．殡葬补贴金：按照六个月的时间长度乘以统筹地区上一年度职工月平均工资的标准进行发放； 2．供养亲属抚恤金（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的个人工资）具体分配如下： a．配偶每月可获得其本人工资的百分之四十作为抚恤金； b．其他亲属则每人每月可获得其本人工资的百分之三十作为抚恤金； c．对于失去父母或子女的孤寡老人或孤儿，在上述基础之上还需额外增加百分之十的抚恤金。 3．一次性工亡补助金的金额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。对于因工死亡的情况，其供养的直系亲属有权申请一次性领取供养亲属抚恤金。对于未满十八岁的未成年人，其抚恤金应一次性支付至十八岁为止；而其他供养的直系亲属，其抚恤金应一次性发放二十年。如果供养的直系亲属年满五十五周岁，则每增加一周岁，抚恤金发放年限便相应减少一年；若供养的直系亲属年满七十周岁，则抚恤金发放年限仅为五年。

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2024浙江省死亡赔偿标准明细表
首先，关于丧葬补助金的具体金额设定为六个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算方式如下：首先将统筹地区的上年度职工月平均工资乘以6，便可得出丧葬补助金的具体金额。对于抚恤金的发放标准，包括以下几个方面：其一是配偶的抚恤金，计算方法是以

2024-04-16 59
工伤赔偿标准表2017工伤的标准
职工发生工伤后依法享受工伤保险待遇，根据实际情况确定伤残等级，享受相应的一次性伤残补助金、伤残津贴或一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

2020-01-30 173
工伤10级赔偿标准明细是怎样的
一、工伤10级赔偿标准明细是怎样的 1、工伤十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的30

2022-08-11 40

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上海工伤认定标准以及赔偿赔偿明细表2020
1.依据《工伤保险条例》view/20793/.htm工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事

2022-03-23 15,340
河北省工伤赔偿标准明细表2021年河北省伤残赔偿标准
2016年河北省伤残等级赔偿标准：一、残疾赔偿金残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。由于人身损害造成的残疾受害人致使劳动能力部分丧失或者全部丧失，因而，受害人

2022-01-27 15,340
工伤待遇及工伤赔偿明细表
职工工伤待遇赔偿明细表（最新修改）一、医疗待遇（职工停工留薪期间）项目条件或待遇标准支付渠道医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险基金药品目录、住院服务标准的康复费用工伤职工到签订服务协

2022-03-17 15,340
参考资料表2020——上海工伤认定标准及赔偿明细表（一）
1.依据《工伤保险条例》view/20793/.htm工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事

2022-03-23 15,340

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轻伤怎么赔偿明细表
轻伤赔偿明细表如下：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定，医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医

3,282 15,340
01:09
八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

2,175 15,340
01:05
社保缴费历史明细表在哪里打印
社保缴费历史明细表的打印如下： 1、通过百度浏览器，搜索当地的人力资源和社会保障局，登录社保账号； 2、在社保页面，点击自助打印； 3、打印社保权益单。点击右侧的打印社保权记录单； 4、选择打印的年限即可显示出社保明细，点击打印即可。根据

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