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重庆市劳动合同合同范本

重庆市劳动合同合同范本

2024-06-12 15
普法内容
甲方:__________________________________签订日期:_______年_________月________日乙方:__________________________________签订日期:_______年_________月________日劳动合同签订注意事项 一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。 二、甲乙双方签订本劳动合同书时,凡需要双方协商约定的内容,经双方协商一致后填写在相应的空格内。 三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。 五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。 六、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。甲方名称:___________________________________________________________法定代表人(主要负责人):___________________________________________联系电话:___________________________________________________________注册地址:___________________________________________________________经营地址:_________________________邮政编码:________________________乙方:_____________性别:__________联系电话:________________________户籍类型(城镇、农村):_____________________________________________身份证号码:_________________________________________________________在甲方工作起始时间:_____________年________________月______________日家庭住址:__________________________邮政编码:_______________________户口所在地:_____省(市)___区(县)____街道(乡镇)_____社区(村组)根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一致,采取下列第______项形式: (一)固定期限:自______年_____月______日起至______年______月______日止。其中,试用期自______年______月______日至______年______月______日。 (二)无固定期限:自______年______月______日起。其中,试用期自______年______月______日至______年______月______日。 (三)以完成一定工作任务为期限:自______年______月______日起至_________________________________________时止。 第二条乙方的工作区域或工作地点为__________________________________________________________________________。 第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作,具体工作内容和要求是:____________________。 第四条甲方安排乙方执行__________________(标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度)工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为___________________。甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先经劳动行政部门审批。 第五条甲方每月______日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定,甲方按下列第_____项方式支付乙方工资:(一)乙方执行计件工资,计件工资按_____执行。(二)乙方执行计时工资,月工资为_____元,其支付项目为_______________,或按________执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为_______________。乙方在试用期月的工资为__________元。甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。 第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、期间的工资支付标准为_________________________________。 第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的,在一个工资支付周期内的,甲方应按上一个工资支付周期的工资标准(不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴)支付乙方工资,超过一个工资支付周期的,甲方支付乙方的月生活费为__________元或按__________执行。 第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第__________项计算:(一)按本合同第六条约定的工资标准;(二)按甲方规章制度规定的计算基数;(三)按集体合同确定的基数。 第九条甲乙双方对工资的其他约定________________________________________________________。 第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市______________________有关规定执行。第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市________________________有关规定执行。第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇:1.____________________________________________________________________________________。2.____________________________________________________________________________________。3.____________________________________________________________________________________。第十四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。第十七条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致,可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式,双方各执一份。第十八条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。第二十条甲乙双方约定的其他事项:______________________________________________________。第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可向甲方劳动争议调解委员会申请调解;也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十二条以下协议作为本合同的附件1.培训协议书;2.保密协议书;3.岗位协议书;4.__________。第二十三条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的,按国家和重庆市有关规定执行。第二十四条本合同一式叁份,甲乙双方各执一份,存乙方档案一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_______乙方(签字或盖章):______法定代表人或委托代理人(签字或盖章):___________签订日期:____________年__________月___________日

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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