我不干能和他们要经计补偿吗

2024-06-18 8

普法内容

可以要求支付经济补偿金及补缴社保，具体咨询请联系我。

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我跟他们提出解除合同还能等到经济补偿金吗?
员工主动解除劳动合同不能拿到经济补偿金，但员工因用人单位原因被迫离职的、用人单位提出动议协商离职的、非过失性离职的、经济性裁员的、劳动合同因期限届满而终止的、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的可以拿到经济补偿金。

2021-02-17 23
老板说不用我们了。我们就不干了，工资能要回来吗？
不给工资的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

2024-06-15 8
老板不想赔偿我们，我们要到劳动局告他吗？
工厂要搬迁到哪里去按照劳动法怎么没有赔偿

2024-06-25 15

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他们就不违法了，的说法对吗我们还能提出经济补偿吗？
公司拖欠工资多久获得赔偿根据根据劳动法规定： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一

2022-10-04 15,340
与我们说工作半个月干了两天不要我们能否要公司补偿半个月补偿费。
如果双方签订劳动合同了，可以根据劳动合同法要求其赔偿

2022-10-21 15,340
不给我们买社保，是不是要赔偿我们，和补给我们的
可以直接去社保局投诉，要求公司补足社保。

2022-10-19 15,340
老板不让我们干了他还不给我们工资，
可以依法提起劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同的赔偿金、拖欠工资等

2023-06-09 15,340

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01:17
经济补偿金金额如何计算
经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本

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01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

4,007 15,340
01:25
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者

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