劳动合同纠纷的小品涉及的案件要怎么处理？

2024-06-11 10

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劳动关系解除或终止后，员工有时拒绝返还其占有公司的财产，例如代收的销售款，工作用的手提电脑等等。因员工拒不还返用人单位或个人财物的争议现行法律法规规定比较模糊，也没有全国统一使用的标准。根据2002年2月6日上海市高级人民法院民一庭《关于审理劳动争议案件若干问题的解答》，劳动者或用人单位占有对方财物的行为与劳动权利与义务相牵连的，应作为劳动争议案件劳动者或用人单位占有对方财物的行为，与劳动权利义务没有关系或属非法占用或临时占用，因此发生争议的，不作为劳动争议案件。从上述规定中可以看出，员工拒不返还公司财物在司法实践中是作为劳动争议案件处理的，也就是说适用六十天的仲裁时效。

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涉及股权、期权纠纷的离婚案件怎么处理
婚姻关系存续期间对应的收益部分应认定为夫妻共同财产，依法予以分割。对于离婚后行权的，不能当然认为持有人已解除婚姻关系且行权时间是在离婚后，就将行权收益认定为个人财产。

2024-04-29 21
刑事案件，涉及的野生动物制品怎么处罚
为依法惩处破坏野生动物资源的犯罪活动，根据刑法的有关规定，野生动物刑事案件处罚现就审理这类案件具体应用法律的若干问题解释如下：第一条刑法第三百四十一条第一款规定的“珍贵、濒危野生动物”，包括列入国家重点保护野生动物名录的国家一、二级保护野

2024-06-13 14
涉及农村土地承包纠纷的案件应该怎么处理
》第二十四条规定”农村集体经济组织或村民委员会、村民小组，可以依照法律规定的民主议定程序，决定在本案集体经济组织内部分配已收到的土地补偿费。征地补偿安置方案确定时已经具有本集体经济组织成员资格的人，请求支付相应份额的，应予支持。一是土地补

2024-05-11 15

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合同纠纷涉及哪些案件
合同纠纷包括以下案件： 1.合同效力纠纷，合同效力纠纷包括无效合同纠纷和有效合同纠纷； 2.口头和书面合同纠纷，是指当事人因口头或是书面合同引起的争议； 3.有无名合同纠纷，从合同名称是否法定可以划分

2023-08-15 15,340
劳动仲裁申请流程：涉及劳动合同纠纷的处理办法
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，劳动人事仲裁申请书应当载明以下事项：（一）劳动者信息：姓名、性别、年龄（出生日期）、身份证件号码、住址、通讯地址（文书送达地址）和联系电话等；（

2024-12-18 15,340
劳动纠纷案件的涉案金额
报警处理。数额尚不构成诈骗罪。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上为“数额较大”，应当立案。除返还诈骗金额及利息，对方需要接受治安处罚治安管理处罚法第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故

2023-06-07 15,340
涉及劳动争议案件的处理有哪些
劳动争议案件处理程序如下所示: （一）申诉受理：当事人申请处理劳动争议，须提供以下材料： 1、《劳动争议仲裁申诉书》及其副本。须载明请求事项、事实和理由以及申请人和被申请人的姓名、职业、联系地址、联系

2022-06-26 15,340

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工程承揽合同纠纷涉外怎么处理
涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的，适用与合同有最密切联系的国家的法律。涉外合同或者涉外财产权益纠纷的当事人，可以用书面协议选择与争议有实际联系的地点的法院管辖。由于涉外民事诉

1,032 15,340
01:20
劳务合同纠纷最有效的处理
劳务合同纠纷最有效的处理方式，一般有以下的四种，具体如下： 1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷； 2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关

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01:49
阴阳合同的纠纷应该怎么处理
对于阴阳合同纠纷的案件，应当作如下处理： 1、认定阳合同无效，即非双方真实意思表示的对外合同，因其不属于合同双方真实合意，不能认定为有效的民事法律关系； 2、认定阴合同有效，该合同属双方真实的意思表示，是被阳合同所掩盖的真实民事法律关系，应

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