在厂里上夜班打瞌睡，被罚款200元合法吗？

2024-05-25 20

普法内容

如果员工守则有相关规定这个是合法的。但您可以尽量争取一下。

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上夜班打瞌睡，公司给予罚款对吗？
你明显违反单位规章制度，如果单位有明确制定处罚制度的，可记过或通报批评，罚款属于违法。

2024-06-18 30
如果上班偶尔打瞌睡公司罚款
看公司相关规定

2024-07-02 25
上班打瞌睡被开除能赔偿吗
上班睡觉被开除没有赔偿，相关规定如下： 1、用人单位的规章制度是经过民主程序制定的，用人单位的规章制度中规定睡觉属于严重违反公司规章制度的，并且用人单位有证据证明劳动者睡觉的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿

2023-02-03 17

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上夜班打瞌睡被扣分怎么罚款
公司没有罚款的权利，你可以申请劳动仲裁维权。

2022-10-29 15,340
夜班瞌睡被拍照，扣2000工资合理吗？
用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求的补偿。法律链接：《》第八十七条用人单位

2022-09-25 15,340
夜班在工作都做完的情况下打瞌睡
单位没有罚款权，你可向劳动监察大队投诉。

2022-10-31 15,340
打个瞌睡被炒了是否合法，打了瞌睡法律上会怎样
打瞌睡是严重违反公司规章制度的合法炒作。如果签订的劳动合同已经约定，或者劳动合同没有约定，但单位规章制度规定单位打瞌睡严重违反单位规章制度并提前公示的，单位可以解雇员工。

2021-11-04 15,340

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不打疫苗不让上班合法吗
不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗，很多单位开始强制员工打新冠疫苗，甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除，这是不合法的，如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，

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厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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