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在女性妊娠期间,其享有提交离婚申请的权利。 作为男方则通常被禁止提出此类申请,唯有针对某些特定情况(如女方所怀胎儿与其并无亲子关系),或是经由人民法院审慎评估后认定确需受理男方离婚诉讼之情形下,才可考虑准许男方提出离婚申请。
女职工孕期一般不能被辞退,单位不能因为女员工怀孕而将其词条。用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时,也不得与孕期员工解除劳动合同。 不过如果怀孕女员工存在下列情况的,则单位可以将其辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的
出轨不属于法定能够离婚的情形,只是属于出轨方的一种过错情形,另一方可以因此要求精神损害赔偿以及增加获得小孩抚养权的机率。 离婚的方式有两种选择,第一种是协议离婚,第二种是诉讼离婚。协议离婚的话只要双方
怀孕期间或哺乳期期间,男方是不能主动提出离婚的,女方可以。如果你们夫妻感情破裂,你也要考虑孩子是否要生下来,做好日后打算
1、符合离婚条件的,可以离婚。 2、具体条件是: (1)协议离婚的条件:双方自愿离婚,并且对财产分割以及子女抚养问题达成一致。 (2)诉讼离婚的条件:夫妻感情确已破裂,调解无效。
能不能或者是想离婚,需要根据男女双方的具体情况来看,看选择哪种离婚方式,看你们之间是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择,一种方式是双方,协商好双方一起去民政局办理相关离婚手续,这种情况是男女
女方怀孕期间能离婚吗?这首先要看你们是协议离婚还是去法院诉讼离婚,如果是双方协议离婚,不受怀孕限制,只要双方自愿对财产和将来预期这个孩子有个具体的约定或者是对孩子不做约定,是对财产有约定,那么同样可以去民政局领取离婚证,这可以办。但如果协商
夫妻双方都有权利提出离婚,也可以向人民法院起诉离婚,这没有条件限制。但是,如果要单纯以女方不孕为原因请求离婚,一般法院不会支持。根据婚姻法的规定,男女双方感情确已破裂,无和好可能,且调解失败,满足下列情形之一的,法院准予离婚:1、重婚或者与
孕期女方提起离婚诉讼的,应根据具体情况确定诉讼方案。如果男方不同意离婚,则女方应当搜集并向法院提供双方感情破裂的充分证据;如果双方就财产分割存在争议,则女方应积极搜集证据,证明夫妻共同财产的具体数额;如果男方存在隐瞒、转移夫妻共同财产等行为