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根据我国法律相关的规定,申请执行的期间为两年,即如果当事人被处罚款,且没有主动缴纳,两年都没有被强制执行,那么就会失去法律效力,无法对当事人追究其行政责任。
未签劳动合同超过一年不会失效。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
法律没有明确规定合同的有效期,也没有规定合同什么时候失效,合同超过两年是否还有效,则要看当事人是否对合同生效和终止的时间进行了约定,以及合同的权利义务是否还存在。 如果没有约定合同的终止时间,一般意义
如果没有新的遗嘱相冲突或遗嘱的内容没有发生事实上的变化,仍然是有效的。
未签劳动合同超过两年的话,如果要主张未签劳动合同的双倍工资差额,仲裁委是不支持的,因为已经过了一年的仲裁时效,昆山A律师。
遇到信用卡逾期还不起了,可以按照以下办法处理: 持卡人可以与信用卡中心申请延期还款、分期还款或者是减免一定金额的违约金。如果双方无法就延期还款或者是分期还款达成协商的一致意见的,当事人可以通过调解、仲
超过20年的租赁合同是无效的。因为根据我国相关的法律法规的规定,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。这个法条的意思就是双方在合同中不能约定租赁合同的期限超过二十年,超过二十年的那一部分租赁合同是无效的。如果出租人不同意合同无
工资拖欠超过2年怎么办?首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的
发生车祸一年内不起诉一般不会超过时效。因为,如果请求的是财产损害赔偿的,则诉讼时效是三年而非一年,因此一年后不会失效;而如果请求的是人身损害赔偿,则诉讼时效为一年,但起算时间为责任确定之日而非车祸发生的当日,因此自车祸发生之日起一年内未起诉