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在什么情况下需要签劳务合同

在什么情况下需要签劳务合同

2020-09-30 18
普法内容
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条,在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下双方互相约定好权利义务即能签订劳务合同。该劳动合同具有约束力,用人单位和劳动者都必须履行劳动合同约定的义务、享受约定的权利。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

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