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辞职和到期不续签合同区别在哪

辞职和到期不续签合同区别在哪

2020-11-07 39
普法内容
辞职和到期不续签合同区别:到期不续签,单位应当支付经济补偿金,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外,辞职解除劳动合同,单位不需要支付经济补偿金;到期不续签不需要提前通知用人单位,辞职需要提前三十日以书面形式通知,在试用期内提前三日通知;其他。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: 劳动合同期满的; 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 用人单位被依法宣告破产的; 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; 法律、行政法规规定的其他情形。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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