交通事故九级工伤怎么样赔偿

2024-06-02 19

普法内容

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。九级伤残赔偿：九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，（如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准）；另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤交通事故九级伤残赔偿金怎么计算
关于九级伤残的赔偿问题，主要涉及到以下几个方面：首先是残疾赔偿金额度的确定，这通常会以受害者在受伤前九个月的平均工资作为基准进行衡量；其次是医疗费用的支付，这将基于医疗机构出具的具体收款凭证来进行确认；再者，也会考虑误工费的支出，这需要依据

2024-04-21 7
交通事故的工伤,工伤伤残九级怎么赔
九级工伤一般包括以下几个赔偿项目：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费 1、住院伙食补助费按照地方规定标准乘以住院天数; 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到

2020-04-29 365
工伤九级和交通事故九级赔付有差别吗
受到工伤待遇与因交通事故而获赔两者的法理支撑以及其间法律关联具有鲜明的区别，现行法律并未对此予以禁止，故依据法学原理进行解析，劳动者理应有权享有这两种途径所带来的赔偿权益。明确地依照法律法规中的明文规定来看，若不幸发生了因交通事故引发的工伤

2024-04-29 19

专业问答更多>>

工伤九级交通事故赔偿应该怎么赔
1、是可以得到赔偿的； 2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

2023-01-15 15,340
交通事故构成九级伤残的赔偿标准是什么，交通事故伤残十级怎么赔偿
构成《人体损伤残疾程度鉴定标准》九级伤残，则属于人身损害赔偿。赔偿项目：医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，需根据具体情形确定赔偿数额。构成九级伤残：残疾赔偿金：受诉法院所在

2022-02-13 15,340
交通事故10级伤残怎么赔偿，交通事故十级伤残赔偿
通事故残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级来确定的。十级伤残赔偿金是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。自定残之日起按二十年计算。

2022-08-28 15,340
十级工伤交通事故单位怎样赔偿
十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 (一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住

2022-08-08 15,340

法律短视频更多>>

01:19
工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

986 15,340
01:14
工伤九级2020最新赔偿标准
九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第一个项目是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第二个项目是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。第三个项目是一次性伤残医疗补助金，

2,665 15,340
00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

1,619 15,340