人才补贴离职要退吗？

2020-01-10 1,253

普法内容

人才补贴中途离职的话，属于中途解除劳动合同的情形，如果用人单位没有过错，且劳动合同约定人才补贴是针对劳动合同存续期间的话，人才补贴离职一般是需要退的，具体需要根据劳动合同的内容来确定。

《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工离职要贴人才补贴吗
人才补贴中途离职的话，属于中途解除劳动合同的情形，如果用人单位没有过错，且劳动合同约定人才补贴是针对劳动合同存续期间的话，人才补贴离职一般是需要退的，具体需要根据劳动合同的内容来确定。

2020-09-20 300
有人能解释一下离职要退回人才补贴吗
答人才补贴中途离职的话，属于中途解除劳动合同的情形，如果用人单位没有过错，且劳动合同约定人才补贴是针对劳动合同存续期间的话，人才补贴离职一般是需要退的，具体需要根据劳动合同的内容来确定。

2020-02-07 785
人才补贴两年内不能离职
人才补贴两年内可以离职。人才补贴领取期间可以辞职。申请人在领取生活补助和租房补贴期间离职离并的即停止发放各项补助；在领取生活补助和租房补贴期间离职又重新在政策规定的用人单位就业的，可以继续在新就职单位申领，由于离职又重新就业造成劳动合同和

2023-12-22 14

专业问答更多>>

离职、退职60岁后有补贴
如果当事人按规定缴纳社保15年的，那么60岁时，才能领取养老金。不足15年，要去人社局补缴费用。

2022-10-20 15,340
国企紧缺职业高技能人才补贴补贴
1，如题所指岗位补贴，属于企业单位内部自行发放的特殊岗位津贴，不属于法定的个税可减免项目，应予依法计缴个税。2，一般情况下，如符合个税可减免条件的，应具有相应文件依据，应对所取得补助补贴的性质进行界定

2022-10-28 15,340
公司员工离职要补贴吗？
公司不需要给主动离职的员工发补贴，但是对于员工来讲，如果是被迫离职，公司必须要支付补偿金。例如公司并没有按照合同的约定提供相关的劳动保护，有拖欠工资的行为，没有依法给本人缴纳社保，或者用非法限制人身自

2023-09-07 15,340
退休职工高龄补贴需要申请吗
（一）退休人员享受退休待遇，所以不符合申请高龄补贴的条件，退休人不能领高龄补贴。（二）高龄补贴一般是指在当地实际居住15年以上、年满80周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇，且其家庭子女(指

2024-08-26 15,340

法律短视频更多>>

01:07
江西上饶本科生人才补贴
江西上饶本科生人才补贴政策如下： 1、落户奖励：凡大学毕业生和技能人才首次将户口迁移至南昌，每人发放1000元落户奖励； 2、生活补贴：凡大学毕业生和技能人才落户南昌且在驻昌企业或录用在行政机关、事业单位工作，符合相关条件，按学历层次和技能

12,623 15,340
00:57
个人交社保有补贴吗
个人交社保没有补助，但有些地方规定有补助的除外。社会保险通常是指，一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位，或者由于健康原因造成损失的人口提供收入，或者补偿的一种社会和经济制度。主要项目包括；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用

6,353 15,340
01:04
求职创业补贴发放时间
求职创业补贴发放时间如下：毕业生的求职补贴发放时间一般是是12月下旬。发放原则：坚持自愿申请、诚实守信、公平公正、属地管理、专款专用的原则。发放标准：符合条件的每人按2000元一次性发放，用于毕业生在求职创业过程中的相关费用补助，具体的毕业

12,026 15,340