在受了工伤后工伤几笔钱的赔偿顺序是怎样样的呢？

2024-05-26 14

普法内容

分阶段支付，一次性伤残补助为在职期间发放。一次性伤残就业补助和一次性医疗补助解除劳动关系之后才会发放。

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腿部受伤了，请求工伤赔偿程序是什么样的呢？
属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！［注意］：1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故

2024-06-24 20
在单位做事受伤了，工伤赔偿请求程序是怎样的？
一、办理机构 1、用人单位至参保所在地区（县）社保分中心； 2、个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心二、申办条件 1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤（确认为老工伤）人员； 2、用人单位按规定缴纳工伤保

2024-06-19 16
工伤赔偿的三笔钱
看来你对工伤赔偿的流程不太清楚。我和你说说吧。分三步。第一步，工伤认定申请。 ※在事实伤害发生后，从这一天开始算1个月时间。由单位帮你去劳动保障局领取工伤认定申请表。如果1个月内单位不帮你申请，你可以自行前往领取表格完成申请。第二步，工

2024-05-25 26

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工伤赔偿主体是谁工伤赔偿中的赔偿顺序是怎样的
如果用人单位有为职工办理工伤保险，赔偿主体为工伤保险基金;如果用人单位没有给职工办理工伤保险，由用人单位赔偿相关费用。法律依据：《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤

2022-05-04 15,340
在南京上班受伤了，工伤在南京是怎样赔偿的呢？
南京地区工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条《江苏省实施

2022-07-27 15,340
受了工伤会有怎样的赔偿呢
根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿，应按按照实际情况进行区分处理

2023-10-31 15,340
腿部受伤了，请求工伤赔偿程序是什么样的呢？
属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是：首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！ [注意]：1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出

2022-07-21 15,340

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个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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