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因工作原因被人打可以报警处理,伤情或伤残由专业的鉴定机构进行评定。视伤情而定。具体如下: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制; 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿
您可以找亲戚朋友借钱治病,然后等伤情稳定以后去做一个伤残鉴定,根据鉴定报告与您的个人情况确定赔偿项目与数额,然后呢找对方赔偿,协商不能解决就可以起诉,另外,如果您达到轻伤以上,对方同时要承担刑事责任。
如果第二次住院的医疗费用都是因为第二次伤害造成,不必赔偿。
人身损害赔偿的项目包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、后续医疗费、构成伤残的还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、财产损失等。
寻隙滋事然后看对方是否有防卫过当如没有责任自负
出于债权人的原因无法履行债务的,债务人可以依法将标的物提存,并及时通知债权人或者债权人的继承人、遗产管理人、监护人、财产代管人。 1、标的物提存后,毁损、灭失的风险由债权人承担。提存期间,标的物的孳息归债权人所有。提存费用由债权人负担; 2
人被打伤住院了可申请一下赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定可知,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误
五人打一人定罪具体如下:五个人打一个人如果没有构成轻伤,则属于违反治安管理处罚法的行为,如果构成轻伤属于违反刑法的行为,具体量刑看伤残鉴定。五个人打一个人如果构成二级伤残,属于的故意伤害罪,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管