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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系
拖欠房租房东收回房屋不退押金合理。拖欠租金属于承租方违约,房东有权收回房屋,如果双方在合同中有约定违约可以不退还押金,则房东有权不退还。根据我国现行《民法典》的相关规定,合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续
与中介公司产生纠纷且沟通无效后, (1)去中介公司所在地的工商局或工商所进行投诉,需要携带相关证据原件,事先查好房屋中介公司的营业地、法人等信息(只有它是正式公司,就都可以工商局网站上都能查到)。 (2)工商局的消费者投诉还是最有用的办法,
如果房东不退押金,承租人可以打110报警。但租房纠纷属于民事纠纷,警察只能进行调解,调解之后仍然无法解决纠纷的,警察会建议当事人向法院起诉,由法院对租房的押金问题做出相应判决。
正常途径:将房东起诉至人民法院,有押金条就行。租赁期限超过6个月的应当书面约定,没有书面约定的则视为不定期租赁。 首先,房东无故不退还押金可以采取的方式当然是协商与起诉,关于押金一般在合同中会有约定,
房东在解除租房合同的时候不退还押金的话,那么租客是可以报警处理的。 交租房押金应该注意下列内容: (一)租房合同中对于房屋情况一定要约定清楚,为避免纠纷,押金条款应详细。 1、租房押金一般是房客与房东
民法典规定;“当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;当事人可以解除合同:”现租客已拖欠半年房租未缴,多次催要无果,你家有权依法解除租赁合同。具体办法可以有多种渠道告知对方(比如;电
在租赁双方没有明确约定押金性质的情况下,押金的作用就是为房屋及房屋里面的设备设施等财产设定的一个担保。如果租赁期间由于出租人的原因造成房屋以及房屋里面的财产有任何损失的,那么房东可以直接从押金里面扣除,将剩余的部分再返还给租客。除了上面的这
房子不租了,房东不退租金的处理办法如下:房屋承租人不租赁房屋的,如果承租人违约的,出租人可以不退还押金。如果是到期不续租的,出租人应该退还押金。双方就争议协商不成的,可以诉讼解决。房屋租赁押金不同于定金等,是应当在房屋租赁合同到期时,或者房
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉; 3、劳动者可以向当地