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公司刚开能解散吗

公司刚开能解散吗

2024-06-04 19
普法内容
可以的 当一个公司宣告破产,或者被其它公司收购公司章程规定营业期限届满、公司内部分立解散,或者由于一些业务经营方式不规范被依法责令关闭,这时公司可以申请注销,吊销营业执照即公司注销。如果你以后不打算再开公司的话,事实上你无需办理注销手续,因为工商营业执照在每年年检时如果不年检,将会自动注销公司的执照。另外如果公司不再去报税,税务局也会停止公司的税务登记证。不过如此做法的前提是,3年内将不再有资格成为公司法人,3年后才可恢复正常。

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  • 法人不同意解散公司能解散吗
    法人不同意解散公司能解散吗

    解散公司要有法律规定的事由,符合相应的事由(公司经营严重困难等)后,要求解散公司的主体还必须符合法律要求的持股比例,打倒上述两个条件后,才可以要求司法解散。如果其他股东不同意解散,那么可以在达到上述条件后要求法院解散。《公司法》第一百八十三

    2024-05-28 19
  • 刚签劳动合同公司解散有补偿吗
    刚签劳动合同公司解散有补偿吗

    刚签劳动合同公司解散有经济补偿。因为公司解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2020-08-13 106
  • 公司解散后如何才能解散?
    公司解散后如何才能解散?

    公司解散,是指已经成立的公司,基于一定事由的发生而停止公司的经营活动,并开始公司的清算,使公司法人资格消灭的法律行为。 公司解散的原因可分为:自行解散和强制解散。 1、自行解散包括: (1)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解

    2020-05-05 29
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    公司可以解散。公司解散是一个法律规定的具有严格程序的过程。 公司解散的条件: (一)、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)、股东会或者股东大会决议解散; (三)、因公

    2023-11-08 15,340
  • 公司给股东解散,股东能解散吗?

    股东可以要求解散公司。公司经营管理存在严重困难,继续存在会给股东利益造成重大损失。如果其他方式无法解决,持有公司全体股东表决权10%以上的股东可以请求人民法院解散公司。

    2021-11-06 15,340
  • 刚公司解散可以申请强制执行吗

    可以。法院已判决公司解散,然而公司不自行清算,有关当事人或者单位可以向法院申请启动破产清算程序,成立清算组。法院会根据实际的情况,开展破产善后工作,清算所欠的工资等。 强制执行是指人民法院的执行组织依

    2022-11-24 15,340
  • 解散公司能保全吗

    股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。在公司章程对公司解散事由没有规定时,公司可以通过股东会议决议解散公司。因为公司解散是公司存续重大事项,所以根据新《公司

    2023-07-07 15,340
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  • 公司解散的形式有哪些 01:34
    公司解散的形式有哪些

    根据《公司法》的相关规定,公司解散的形式有以下几种: 1、一般解散, 一般解散的原因指的是只要有解散公司的事由出现,公司即可解散,根据法律的相关规定,一般解散的原因有:公司章程所规定的营业期限已满或者规定的其他解散事由出现;股东大会决议解散

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  • 公司解散如何赔偿孕妇 01:07
    公司解散如何赔偿孕妇

    公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作

    6,569 15,340
  • 试用期公司解散部门有赔偿吗 01:19
    试用期公司解散部门有赔偿吗

    试用期内公司解散部门的,公司与员工的劳动关系终止,公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金,试用期员工的试用时间一般不会超过六个月,因此,公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。 根据《劳动合同法》的有关规定,因用人单位解散,劳动

    1,901 15,340
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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

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