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不可以,劳动者辞职以后,五险一金是不能退的。离职后,可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。若医疗保险断交超过3个月,则转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。
五险断交一年,一般失业保险还可以用,但需要符合申领失业保险金的条件;而生育保险、医疗保险等暂时不能使用,需要补缴达一定期限且符合其他的条件才能用。而养老保险需要参保人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年才能享受相应的保险待遇。
五险一金一年后再交是坑人的,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记。
是没有什么问题的。您要是不放心的话,可以与单位说明清楚情况。
未成年犯判五年最多能减刑两年半。《中华人民共和国刑法》第七十八条第二款规定,减刑以后实际执行的刑期,被判处有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一。
工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保
私自补缴了的五险一金,导致超出了两年追诉期,这种行为是违法,只有养老保险需要补缴,其他保险都需要重新缴纳。养老保险只要在退休前累计缴纳15年即可。也可断断续续的交。养老保险最低交纳年限为180个月即1
个人只能交基本养老保险和医疗保险,住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人可以购买养老保险和医疗保险,个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保
五险一金要自己交钱。五险部分,个人只用交三险,从工资里扣;公司五险都要交,不从工资里扣,并且公司交的比例,比个人更高。一金也是公司与个人一同缴纳。根据相关法律规定可知,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗
私企必须交五险,一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五