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是可以购买社保的,只要缴纳满15年,到了退休的年龄,就可以按月领取养老金,缴纳的时间越长,到退休的时候领取的养老金就越多。 养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15
到法定退休年龄可申请养老金。当然,社保需累计交足15年。员工目前是41岁,如果是女性员工的话,是无必要交纳社保了。如果是男性员工的话,能够一直交纳到退休,如果到达退休年纪不够15年的话,是能够一次性补足到15年。之后能够按月领取养老保险金至
47岁再交社保需要很多钱,不划算,还不如拿钱买养老保险和健康保险就比较好。如了解+微信
1、一般社保要缴纳至劳动者退休年龄为止,男性60周岁,女性55周岁。最短缴费为15年,但不是说退休前只缴15年就可以了,必须要缴至退休。 2、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老
可以购买养老保险,但养老保险费的领取有条件。1、达到法定退休年龄,办理退休手续2、所属公司和个人依法参加养老保险,履行养老保险缴费义务3、个人缴费至少达到15年(过渡期间的缴费年数包括视为缴费年数)。
劳动者自己交了五年的社会养老保险了,今年41周岁了,如果劳动者在用人单位处工作的,用工单位是需要继续为劳动者缴纳社保的。1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业
交了社保还可以考编。只要是正常通过笔试面试,即使之前交过社保也是没有影响的。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保
社保停了七八年可以续交。不管中途断交多久,只要在退休年龄达到之前,养老保险累计缴费年限达到15年,医疗保险累计缴费年限达到20年或以上,那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是,社保停交超过3个月,医疗保险再续交会进入6个月等待期,
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活,没有必然的关系。但因为社保卡没有激活,打进去的钱不能使用,所以领到社保卡以后,应该及时到相对应的银行网点进行激活,只有激活社保卡,平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式:参保人到人力