表哥工作时坠落致残，雇主责任险残疾赔偿金怎么计算

2024-06-03 10

普法内容

雇主责任险保障的是员工在工作过程中遭受意外或患与业务有关的职业性疾病，所致伤、残或死亡等事故，应该由雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任；雇主责任险的赔偿依据是国家的法律或雇佣合同；在雇主责任险中，保险人的赔偿是代替雇主履行了应尽的法定赔偿责任的一部分或全部。赔偿额度1．死亡：最高赔偿额度按保单规定办理。2．伤残：A．永久丧失全部工作能力：最高赔偿额度按保单规定办理。B．永久丧失部分工作能力：最高赔偿额度按受伤部位及程度，参照本保单所附赔偿金额表规定的百分率乘以保单规定的赔偿额度。C．暂时丧失工作能力超过5天的，在此期间，经医生证明，按被雇人员的工资给予赔偿。注：（1）本公司对上述各项总的赔偿金额，最高不超过本保单规定的赔偿限额。（2）被雇人员的月工资是按事故发生之日或经医生证明发生疾病之日该人员的前12个月的平均工资。不足12个月接实际月数平均。

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我哥哥发生了意外，多个残级怎样计算残疾赔偿金
其中“伤残赔偿总额”根据不同地区、不同居民（城镇居民和农村居民）以及不同年龄来计算确定，即按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，

2024-06-18 11
我姑姑工作的时候残疾了，残疾赔偿金是如何计算的？
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但

2024-05-29 9
工伤残疾，要求赔偿，请问残疾赔偿金如何计算时间
残疾赔偿金起算时间 1、计算期限一般20年“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。”“受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤

2024-07-05 24

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雇主责任险怎么赔偿残疾赔偿金
1、残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算，II级的减少10%，其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年; 2、残疾赔偿金(60

2022-08-10 15,340
工作的时候发生了意外，雇主责任险怎样赔偿残疾赔偿金
一、雇主责任险的赔偿范围（一）死亡赔偿金：以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。（二）伤残赔偿金：按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书，并对照国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T

2022-08-05 15,340
已经导致终身残疾了表哥作为残疾人的伤残赔偿金如何算
不能，根据规定，省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下：工伤能力鉴定复议一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围

2022-08-16 15,340
致残后雇主责任险应怎样赔付
根据保险合同约定赔付，建议及时报保险。

2022-10-29 15,340

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主次责任赔偿怎么算
主次责任赔偿的计算如下： 1、当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任； 2、当事人负主要原因责任的，承担70%的赔偿责任； 3、当事人负同等原因责任的，承担50%的赔偿责任； 4、当事人负次要原因责任的，承担30%的赔偿责任。根据

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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车祸致残赔偿标准
根据我国的相关法律法规规定，交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费和被扶养人生活费。医疗费包括诊疗费、医药费、

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