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在签署合同时,仅加盖公司印章而无正式签署姓名亦可被认定为有效协议。签约方可以选择通过签字或盖章两种形式来实现合同的合法性,即无论仅签署姓名但未加盖公章,抑或是认可签署公章但缺席签署姓名,此类合同都将被视作具备法律效力的文件。根据相关规定,当
违法。 中华人民共和国劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备
贷款公司业务员主要负责: 1.负责做好对借款人及担保人贷款合规合法性、安全性和效益性贷前调查。根据调查结果,写出可行性分析报告。 2.负责做好对借款人信贷资料,借款人及担保人主体、业政策、信贷政策,信贷风险的贷时审查。 3.负责做好对借款人
在签署合同时,仅加盖公司印章而无正式签署姓名亦可被认定为有效协议。签约方可以选择通过签字或盖章两种形式来实现合同的合法性,即无论仅签署姓名但未加盖公章,抑或是认可签署公章但缺席签署姓名,此类合同都将被
需要根据员工是否有代理权而判定是否有效。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内
依据《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。以此来看,只要是合同中未明确表示必须法定代表人盖章才生效的合同,只要有公司公章则合同成立并以约定生效。对于
可以直接申请劳动仲裁,要求双倍工资。
公司员工代表公司签定合同时,合同另一方应当注意员工的代理权限,合同的效力根据以下情形而定: 1、员工没有代理权限,仍实施代理行为,未经公司追认的,对公司不发生效力; 2、员工没有代理权限,仍实施代理行为,合同另一方有理由相信员工有代理权的,
公司没跟员工签合同有赔偿,企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
传销公司的员工如何定罪,具体要看该名员工在传销组织中的作用和地位。具体来说,如果实施传销行为的员工属于传销活动中的组织者、领导者,那么该员工就涉嫌触犯组织、领导传销活动罪。犯罪情节一般的,会被判处5年以下有期徒刑,又或者是拘役,同时并处罚金