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作为工厂的工人,应当做符合要求的产品,因为过错给用人单位造成损失的应当赔偿。 未签劳动合同: 1、劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。 2、用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同,否则自第二个月起至一
1、是否全赔,需要看劳动者的过错是否是导致机器损坏的唯一原因,如果是,那么就必须全赔。如果还有第三人或单位对此也负有一定的过错,劳动者可以主张要求对方与己方共同承担赔偿责任。 2、公民、法人因为过错给国家的财产、集体的财产、他人的人身财产造
如果是雇主责任的由雇主赔偿,如果是你个人责任的自行赔偿。
可进行医疗过错鉴定,确定是否要求赔偿。
支付不低于工资的300%的工资报酬计件工资也应当按照完成件数的时间来计算比如平时一天完成件数所用时间乘以3倍
看合同里约定了介绍人的权利义务没有,如果没有约定则不赔偿
我国法律没有明确规定股东不能担任财务负责人,即股东能做财务负责人。 生活中,因为财务管理在经济发展中的地位越来越高,国有企业财务负责人都为领导班子成员。有限责任公司的股东是允许做财务负责人的。 严格来讲财务人员要有会计师资格、从事会计工作多
租房期间东西损坏了,由谁承担责任应当根据以下情况进行讨论: 首先,如果是由于承租人保管不善,导致东西损坏的,则应当由承租人承担赔偿责任。 其次,如果不是承租人的过错导致东西损坏的,一般情形下,应当由出租人承担责任。这主要因为,出租人对租赁物
租房过程中,租赁物受到损失由谁承担责任应当分情况处理: 第一,如果东西损坏的原因是由于承租人未按照约定,或者未根据东西的性质使用而导致的,则应当由承租人赔偿损失; 第二,如果东西损害不是因为承租人的过错导致的,则承租人不承担赔偿责任。原则上