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员工工伤待遇中是无营养补贴这一条的,只有住院期间生活费补贴。而且在工伤期间,员工是享受停工留薪待遇的,所以并不会因为工伤增加营养费的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列花费,按照国家限定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停
可见法律对试用期有着明确而严格的规定。任何与法律相违背、相冲突的约定条款均无效。本案中,公司与沈小姐签定了三年期固定期限劳动合同,约定试用期为三个月,符合法律规定,约定条款有效。
伙食费补贴是有的。不同地区标准不同,深圳市的标准为70元/人/天。
医疗期期间应按工资的一定标准计发。本回复仅作参考,不构成保证或承诺。如有明之处,可留言或电话咨询。广东XX为您解答。
工伤补贴一般补多少,要根据伤残等级来定。赔偿项目如下: 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7
2021年农村考驾照还有补贴。若需要开车上路的话,则首先要取得机动车驾驶证才行,否则就视为无证驾驶。这属于交通违章行为中的一种,一旦被发现有无证驾驶的行为,就要依法最近驾驶人员的法律责任。而在这样的情况下,其实也很容易导致交通事故发生,此时
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内