公司罚款不通知个人直接罚

2020-07-28 437

普法内容

用人单位没有罚款的权利，但可以依照劳动合同约定，要求劳动者承担违约责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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行政处罚会不会直接通知上级单位
行政处罚如果处罚的对象是单位，那么就会直接通知单位，如果是个人，就会通知当事人，不管是单位还是个人，在下达行政处罚决定书的时候，都要有当事人或单位法人亲自签字认可才行，按程序走没有前后之别

2020-05-30 1,289
别人贷款套路公司知不知情怎么处罚
套路贷员工不知情的，一般不会构成犯罪，也就不会被处罚，因为构成诈骗罪一般需要行为人有犯罪故意。但如果员工参与了套路贷活动并对此知情的，会有可能构成诈骗罪。根据刑法规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处

2020-03-16 105
公司罚款是否需要通知员工
一、公司罚款需要通知员工吗公司罚款需要通知员工。单位不能随意处罚员工，如果符合处罚的规定需要出具书面的通知。变相克扣工资是不合法的，对此类行为进行一定的处罚。可申请劳动仲裁主张经济补偿金的。二、公司乱罚款怎么办 1、到劳动行政部门举报

2023-01-03 1,222

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通知逮捕可以直接按法律处罚吗？
还没有定罪。具体怎么定罪是根据你所犯的罪行由法院判决。检察院批准逮捕，公安局执行逮捕。此时已经立案侦查，被逮捕者称为犯罪嫌疑人，侦查终结移送检察院审查起诉，最后法院判决后才能定罪。根据《刑事诉讼法》的

2022-07-15 15,340
行政罚款款项会直接记入公司的股东吗
行政罚款不会追缴公司股东。罚款金额由公司资产支付，特殊情况下对高管会有影响。一般不会牵连到足额出资且未任高管的股东。也就是说，公司责任与股东责任是分离的，公司涉嫌单位犯罪或者违法的，由公司自己承担责

2022-11-07 15,340
公司惩罚性条款可以在公司章程中直接公开吗
可以约定，《公司法》规定，设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。以及规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利。公司章程是公司自

2023-01-03 15,340
公司处罚可以直接扣工资吗
一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货

2022-08-12 15,340

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00:47
公司罚款可以投诉吗
公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投

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公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

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公司罚款没有本人签字有效吗
公司罚款跟没有本人签字是否有效，这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外，在其它的情况下，用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失，即使没有劳动者的签字，那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动

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