拖欠工资不开而且还要扣工资该怎样办？

2024-05-04 11

普法内容

依据我国相关法律的规定，老板拖欠劳动者工资的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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公司押金不退而且还拖欠工资不给
去申请仲裁维权。。。。。。。。。。

2024-06-09 24
拖欠工资，而且不给打欠条，应该怎么解决
用人单位拖欠工资的，可以向劳动保障监察部门投诉，或者向法院依法申请支付令，或者与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或

2024-07-10 17
收童工该怎么办而且不给工资
首先收童工就是违法的，你还不想给工资，就更加违法。没有办法规避风险

2024-06-03 30

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用人单位收童工而且不签合同还拖欠工资该怎样办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳

2024-09-20 15,340
老板拖欠工资，而且扣我的工资，我该怎么办，我该走什么途径要回来
要还钱的。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系

2022-01-26 15,340
老板要扣除员工百分之二十的工资而且还拖欠不给
未足额按时发放工资可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。也可以未按时足额发放工资为由解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金。

2023-06-01 15,340
单位倒闭了而且还拖欠工资怎么办
您问的单位倒闭了而且还拖欠工资怎么办的问题，那要进入清产核资程序。如果进过清产核资，企业还有可以变现的固定资产（如厂方，机器设备），人民法院会委托拍卖公司拍卖固定资产，将拍卖所得款扣除拍卖公司的佣金和

2022-07-09 15,340

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拖欠工资应该怎样维权
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地

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01:07
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

1,673 15,340
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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